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何其可悲(何其可悲(第22页)谁最专业?南财经管院的院长周文华。周文华虽然不懂怎么写代码,也不懂游戏怎么开发,但他搞了一辈子的经济学和现代企业管理。只要林渊把公司目前的财务状况和面临的拆分困境如实告诉他,让周文华站在学术和宏观的角度去分析制定一套股权期权架构,绝对比林渊自己在办公室里瞎琢磨要强。更关键的是,林渊不能直接去找o庾明轩或者hrd严克明聊这种管理层的利益分配。因为这些高管本身也是局中人,他们都有各自的部门立场和切身利益,制定出来的规则难免会偏向自己的基本盘。只有找一个完全没有利益纠葛的外部顶尖大脑,才能做到真正的客观。其实,刚才林渊之所以把那几十份投行的ts意向书大喇喇地扔在桌上让所有高管看,根本就不是真的要他们当场定夺选哪家投行。他的真实目的,就是为了稳军心。就是要让各部门的主管清清楚楚地看到,外面的资本对咱们的估值是多少。又有多少家的资本想要投资我们。当他们真正看到这一切之后,就算猎头明天打电话给他们开出三倍的工资,他们在签字跳槽前也会在心里掂量掂量:到底是拿眼前的几十万现金走人,还是留下来等那价值几百万甚至上千万的期权变现?这才是最高明的凝聚力。也是一种驭下的手段。就比如现在市场一部主管潘海波,他的处境就进退两难。当初聚划算网络团购平台的前景是不明的。他的选择是没有问题的。甚至他还留了一手,两边通吃,把利益最大化。虽然作为二五仔,这是明显的职务犯罪。但是换做如果是别人,难道不会这么选吗?你在这家公司5000块一个月,我现在给你开2万,你走不走?你真的有所谓的职业道德吗?3万、5万,走不走?所以,以道德约束一个人,要求一个人,这种思维方式是要不得的。人都是看重既得利益的。能拿到手的才是自己的,讲其他的都是虚的。他潘海波现在骑虎难下的原因只有一个,就是林渊的公司能给他带来更大的前景、更多的钱,所以他后悔。而绝对不是什么良心发现。所以一家公司想要良性发展,必须懂得分权,把所有的规矩合理化、正规化,把钱分明白。在这个问题上,纵观整个华国商界,只有一个人做到了知行合一的极致。如果要在国内的企业家里排个名,那只有一座无人可以跨越的高山——胖东来的创始人,于东来。这人把公司95的利润全部分给员工,硬生生在下沉市场打造出了一个让所有零售巨头都胆寒的商业奇迹。在林渊现在的认知里,华国的商场上,只有于东来一个人配得上“人民企业家”这五个字。至于其他那些满嘴福报、把员工当干电池压榨、赚了钱全塞进自己腰包的老板,不管企业做得多大,全他妈是一坨屎。而且还臭不可闻。林渊还记得这位前辈非常疑惑地问出那句话。为什么我做到了这些,反而我成了全部人的敌人?可能现实世界就是如此魔幻。有些人的苦难,他配得上,尤其是那些身处底层,没有任何决定权的普通人。明明是最底层的杂役,当他的老爷买了一辆全新的马车。然后两家的杂役在那吵起来,说自己家老爷的新车更漂亮。仿佛这辆车跟他们有关系一样。一提到自己的老爷把府邸翻新了,然后又娶了几房小妾,再或者置办了什么样的东西,感觉自己脸面有光。又赢了。你要不信,在未来的2025年,出现过一个极其魔幻的事情。就是魔都的少爷公子们驾着自己豪华的马车出行,然后评论区一片欢呼,让这帮洋人看看我们的实力。呜呼哀哉,何其傻逼。
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