第三十六节：交代大事
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回到地球联盟公司后，秦淮没有着急投入到闭关修炼中，而是立刻召集公司内的所有成员，开了一个即将改变人类命运的会议。≧
现在全球所有的能力者都已被肃清，整个世界一片清净。这种环境下，那些已经被破解出来的外星科技也该面世了。
虽然还有金丹期等更高一层的能力者未出现，但那个层面的战斗已经很难再波及到普通人类。
如果波及到了普通人类，那么也表示着秦淮失败了。如果秦淮失败，那么整个地球人类的命运恐怕也就不好过了，说不得就会回到封建社会，甚至更久远的远古时代。
既然普通人类的世界已经平静，那么那些外星科技就是时候展露出来吧。早一点面世，便可让普通人类早一点享受到外星科技带来的福利。
当然，该如何让公司的产品平稳地接轨市场，这是萧仁在负责的事。而秦淮要说的，却是公司现在所面临的几大突出问题。
虽然公司内的管理很完善，每个人都是聪明人。但并不是每个人都知道此刻该先做什么，后做什么。这也是为什么不管多大的公司，多大的国家，总要有一个领头人的缘故。
地球联盟公司现在所面临的问题有很多，第一个问题便是公司大厦所带来的影响。
地球联盟公司总共有四座摩天大厦，中央大厦更是高达3456米，其余三座大厦也有着接近三千米的高度。虽然现在才修了三四百米，距离完工还早得很。
可就这三四百米的高度，在地球上也是稀有高度了，顿时在全球引起了极大的关注。
人们纷纷质问，你们地球联盟公司真的要建造那么高？真的可以建那么高？你们是凭借什么建造科技来实现的？可不可把技术以分享给我们？没关系，我们用钱买。
因此，地球联盟公司四座大厦不止是单一的四栋建筑，而是人类建筑史的一次变革。
人类现在修建几十米的建筑没一点问题，大公司建造上百米的建筑也不是多大的问题。但要建造那些高层建筑，所需要的考虑的条件就特别多了。
比如地下是否坚固，是否可以承载高层建筑，这片区域是否处于地震带，建好后会不会被震垮，这片区域常年的风力怎么样，这片区域国家是否允许你修那么高...
这些还只是自然条件限制，对于建造本身来说，材料，设计，建造技术等因素也决定着建筑的最终高度。
但现在你地球联盟公司却扬言要建造好几千米，那么你们的建造科学依据是什么？我们知道你们肯定考虑过这些问题，但你们是如何解决的？
最开始人们是不相信的，认为这家公司只是在作秀，是为了博得人们关注的眼球。但全息投影技术面世后，人们便不得不改变眼光。全息技术对于人类来说绝对是高端科技，是未来科幻电影中的重要元素。
既然是未来科幻电影，那就不是现代人可以拥有的。可地球联盟公司拥有了这项技术，那么他们是否也有着建造几千米高楼大厦的未来技术呢？
随着地球联盟公司的越修越高，而且度奇快，地球全人类顿时热切关注起来。看这个节奏，貌似他们真有这项技术啊！
那么，你们可以把技术卖给我们吗？那么高、那么豪华、那么霸气的高层建筑，我们也想拥有啊。
这个声音是地球联盟公司最近收到的最大关注信息，因此也是需要迫切解决的问题。否则你太异类了，必然会让人类产生太大幻想。比如，你们是外星人派来统治地球的卧底吗？
之前公司内部并没有专门的建造部门，因为公司就那么大，公司内部每个人都很聪明，大家不需要任何提醒都知道该做什么。但现在整个世界都在关注公司建筑，希望获得他们的建造科技。
这个时候，公司内必然要成立一个专管建造的部门，来解决普通人类问到的问题。
而以后的建筑也不会再像现在这样，一套普通房子多是两室一厅或三室一厅，才几十个平方，多也不过一两百平方。
在以后，当地球人类修炼了《百幅频变图》和《星璇域》后，每个人都是大高手，都是在现在社会无敌的存在。那个时候地球人类就不再只为了上班挣钱而努力了，而是会不断修炼，不断强大。
强大了便可以活得更久，强大了便可以走得更远，强大了便可以拥有更多。因此到那个时候，个人强大才是人类追求的主要目标，而不像现在，钱才是大家的主要目标。
因此那个时候的房子必然要比现在大很多，一套房子至少也得几百平米，一般都要上千平米，甚至上万平米。
否则地方小了，如何修炼，如果能施展得开？
当然，并不是每个人都会变得无比强大。有些人的毅力不够，好吃懒做，也不可能有很高的成就，他们便享受不到几千平米，甚至几万平米的建筑。到时候还是像现在这样，只能住百八十平米的房子。
但不管怎么说，适合未来人类居住的大房子是肯定需要的，而且不会少。那么地球联盟公司就必须要考虑到这一点，传导给普通人类的建筑知识也要‘够大’。
其实该如何做并不需要秦淮过多指导，他只需成立这样一个部门，然后说出让谁负责就可以了。剩下的该如何做，自然由负责人去打理。脑袋都那么聪明了，难道还搞不定普通人类？
因此秦淮在开会的时候，说出的第一件事便是公司建造部门成立的问题。
但他说出来后，并没有人主动相应。这个在传统行业中油水足够丰富的房地产业，却并没有让现场任何人动心。现在大家都不需要钱了，拿着钱基本没用啊。大家现在最想干的事就是修炼，不停的修炼。
而要修炼，只有留在地球联盟公司内部。即便在外面也可以修炼，但修炼度绝对比在公司里面。如果派遣出去的话，岂不少了修炼的机会？
因此大家都宁愿待在公司内做一个小小建筑工人，也不愿意做那看起来牛逼到叼炸天的世界第一房地产大亨。
见此情形，秦淮很不爽的哼哼一句，然后直接把这个光荣的任务划给了大徒弟光头佬。
这家伙现在整天没事可做，天天泡在训练基地内。修炼度自然是突飞猛进，可有了旺盛的精力后，就喜欢到处找人切磋。时常在公司内和别人从这栋楼打到那栋楼，然后从天上打到地下，又从地上飞到天上，把公司搞得鸡飞狗跳。
既然精力这么旺盛，那就去全球折腾。全球人类的居住问题就交给你了，你看着办吧。
秦淮一句话，顿时让光头佬垂头丧气，我的命咋这么苦呢？至于其他人，在松了一口气的同时都幸灾乐祸偷偷笑了。
建筑问题解决后，公司所面临的第二大问题也被秦淮立刻摆在了台面上。
公司内的第二大问题，便是人才培养问题。
现目前公司内虽然有了好几千员工，但这些人还是少了点。现在培训的这些人，在以后都是要放到全球各地的，将是领导全球崛起的先锋。
几千人看起来很多，但把他们分撒在全球，那就像是把一瓢水泼入大海，一个浪花都不会溅起。吸血鬼都有六七千人，可他们被分撒在欧洲之后，每两个人之间的距离都相距上百公里。
这还只是欧洲，如果分撒在全球，那就更稀少了。
因此地球联盟公司内的人才还是太少了，还得增加几万人。
而现目前公司内的人员百分之九十五都是华夏人，除了卡斯帕那批曾经的吸血鬼，就没有外国人了。公司既然叫做地球联盟，那就是每个国家的人都要有，每个民族的人都要有。
公司是有人事部的，人事部由秦雄在负责，这件事自然该有他来操心。
对此秦淮只说了几点要求，先：选拔到公司的人员品格必须端正，哪怕经历了很多挫折苦难，也要有一颗积极向上的心。
第二：必须有着坚强的毅力，否则不管我们怎么培养他们都强大不起来，那就是在浪费名额，浪费时间，浪费资源。
第三：尽量在每个国家，每个民族都选拔一些人，做到全球均衡。当然，如果某个民族或者国家没有一个人合格，那也不必强求，宁缺毋滥。
第四：培养过程中不可带有色眼镜，全部一视同仁，从最开始就做到最公平。
秦淮所说的主要内容就这四点，这是他最在意的四点。本来以秦雄的脑域都明白这些，但秦淮还是当面说了出来，算是说给所有人听，让大家共同监督。
至于如何选择人才，用什么方式去选拔，那就不需要秦淮去啰嗦了，秦雄现在可不是当年的傻子，他在公司是绝顶聪明的人物，自然有他的办法。
公司现在所面临的第三件事，也是地球联盟公司责任最重大的一件事——市场接轨。
到现在为止，秦淮母亲白意已经破解了很多外星科技，很多科技都可以投入到实际运用中。
但现在除了全息技术，还没有其他任何科技投入市场。
一是限于之前有着很多的能力者，他们随时随地破坏着人类的和谐稳定，一旦某些高科技面世，到时候恐怕给会给他们带来不可预见的帮助，从而加剧世界的混乱。
二是破解出来的这些科技或高端或鸡肋，比较杂比较乱，一时半会儿不好定位该如何面世。
现在，第一个问题没有了，第二个问题也正在被萧仁处理，当他处理好了之后，便是普通人类享受外星科技福利的开始了。
回到地球联盟公司后，秦淮没有着急投入到闭关修炼中，而是立刻召集公司内的所有成员，开了一个即将改变人类命运的会议。≧
现在全球所有的能力者都已被肃清，整个世界一片清净。这种环境下，那些已经被破解出来的外星科技也该面世了。
虽然还有金丹期等更高一层的能力者未出现，但那个层面的战斗已经很难再波及到普通人类。
如果波及到了普通人类，那么也表示着秦淮失败了。如果秦淮失败，那么整个地球人类的命运恐怕也就不好过了，说不得就会回到封建社会，甚至更久远的远古时代。
既然普通人类的世界已经平静，那么那些外星科技就是时候展露出来吧。早一点面世，便可让普通人类早一点享受到外星科技带来的福利。
当然，该如何让公司的产品平稳地接轨市场，这是萧仁在负责的事。而秦淮要说的，却是公司现在所面临的几大突出问题。
虽然公司内的管理很完善，每个人都是聪明人。但并不是每个人都知道此刻该先做什么，后做什么。这也是为什么不管多大的公司，多大的国家，总要有一个领头人的缘故。
地球联盟公司现在所面临的问题有很多，第一个问题便是公司大厦所带来的影响。
地球联盟公司总共有四座摩天大厦，中央大厦更是高达3456米，其余三座大厦也有着接近三千米的高度。虽然现在才修了三四百米，距离完工还早得很。
可就这三四百米的高度，在地球上也是稀有高度了，顿时在全球引起了极大的关注。
人们纷纷质问，你们地球联盟公司真的要建造那么高？真的可以建那么高？你们是凭借什么建造科技来实现的？可不可把技术以分享给我们？没关系，我们用钱买。
因此，地球联盟公司四座大厦不止是单一的四栋建筑，而是人类建筑史的一次变革。
人类现在修建几十米的建筑没一点问题，大公司建造上百米的建筑也不是多大的问题。但要建造那些高层建筑，所需要的考虑的条件就特别多了。
比如地下是否坚固，是否可以承载高层建筑，这片区域是否处于地震带，建好后会不会被震垮，这片区域常年的风力怎么样，这片区域国家是否允许你修那么高...
这些还只是自然条件限制，对于建造本身来说，材料，设计，建造技术等因素也决定着建筑的最终高度。
但现在你地球联盟公司却扬言要建造好几千米，那么你们的建造科学依据是什么？我们知道你们肯定考虑过这些问题，但你们是如何解决的？
最开始人们是不相信的，认为这家公司只是在作秀，是为了博得人们关注的眼球。但全息投影技术面世后，人们便不得不改变眼光。全息技术对于人类来说绝对是高端科技，是未来科幻电影中的重要元素。
既然是未来科幻电影，那就不是现代人可以拥有的。可地球联盟公司拥有了这项技术，那么他们是否也有着建造几千米高楼大厦的未来技术呢？
随着地球联盟公司的越修越高，而且度奇快，地球全人类顿时热切关注起来。看这个节奏，貌似他们真有这项技术啊！
那么，你们可以把技术卖给我们吗？那么高、那么豪华、那么霸气的高层建筑，我们也想拥有啊。
这个声音是地球联盟公司最近收到的最大关注信息，因此也是需要迫切解决的问题。否则你太异类了，必然会让人类产生太大幻想。比如，你们是外星人派来统治地球的卧底吗？
之前公司内部并没有专门的建造部门，因为公司就那么大，公司内部每个人都很聪明，大家不需要任何提醒都知道该做什么。但现在整个世界都在关注公司建筑，希望获得他们的建造科技。
这个时候，公司内必然要成立一个专管建造的部门，来解决普通人类问到的问题。
而以后的建筑也不会再像现在这样，一套普通房子多是两室一厅或三室一厅，才几十个平方，多也不过一两百平方。
在以后，当地球人类修炼了《百幅频变图》和《星璇域》后，每个人都是大高手，都是在现在社会无敌的存在。那个时候地球人类就不再只为了上班挣钱而努力了，而是会不断修炼，不断强大。
强大了便可以活得更久，强大了便可以走得更远，强大了便可以拥有更多。因此到那个时候，个人强大才是人类追求的主要目标，而不像现在，钱才是大家的主要目标。
因此那个时候的房子必然要比现在大很多，一套房子至少也得几百平米，一般都要上千平米，甚至上万平米。
否则地方小了，如何修炼，如果能施展得开？
当然，并不是每个人都会变得无比强大。有些人的毅力不够，好吃懒做，也不可能有很高的成就，他们便享受不到几千平米，甚至几万平米的建筑。到时候还是像现在这样，只能住百八十平米的房子。
但不管怎么说，适合未来人类居住的大房子是肯定需要的，而且不会少。那么地球联盟公司就必须要考虑到这一点，传导给普通人类的建筑知识也要‘够大’。
其实该如何做并不需要秦淮过多指导，他只需成立这样一个部门，然后说出让谁负责就可以了。剩下的该如何做，自然由负责人去打理。脑袋都那么聪明了，难道还搞不定普通人类？
因此秦淮在开会的时候，说出的第一件事便是公司建造部门成立的问题。
但他说出来后，并没有人主动相应。这个在传统行业中油水足够丰富的房地产业，却并没有让现场任何人动心。现在大家都不需要钱了，拿着钱基本没用啊。大家现在最想干的事就是修炼，不停的修炼。
而要修炼，只有留在地球联盟公司内部。即便在外面也可以修炼，但修炼度绝对比在公司里面。如果派遣出去的话，岂不少了修炼的机会？
因此大家都宁愿待在公司内做一个小小建筑工人，也不愿意做那看起来牛逼到叼炸天的世界第一房地产大亨。
见此情形，秦淮很不爽的哼哼一句，然后直接把这个光荣的任务划给了大徒弟光头佬。
这家伙现在整天没事可做，天天泡在训练基地内。修炼度自然是突飞猛进，可有了旺盛的精力后，就喜欢到处找人切磋。时常在公司内和别人从这栋楼打到那栋楼，然后从天上打到地下，又从地上飞到天上，把公司搞得鸡飞狗跳。
既然精力这么旺盛，那就去全球折腾。全球人类的居住问题就交给你了，你看着办吧。
秦淮一句话，顿时让光头佬垂头丧气，我的命咋这么苦呢？至于其他人，在松了一口气的同时都幸灾乐祸偷偷笑了。
建筑问题解决后，公司所面临的第二大问题也被秦淮立刻摆在了台面上。
公司内的第二大问题，便是人才培养问题。
现目前公司内虽然有了好几千员工，但这些人还是少了点。现在培训的这些人，在以后都是要放到全球各地的，将是领导全球崛起的先锋。
几千人看起来很多，但把他们分撒在全球，那就像是把一瓢水泼入大海，一个浪花都不会溅起。吸血鬼都有六七千人，可他们被分撒在欧洲之后，每两个人之间的距离都相距上百公里。
这还只是欧洲，如果分撒在全球，那就更稀少了。
因此地球联盟公司内的人才还是太少了，还得增加几万人。
而现目前公司内的人员百分之九十五都是华夏人，除了卡斯帕那批曾经的吸血鬼，就没有外国人了。公司既然叫做地球联盟，那就是每个国家的人都要有，每个民族的人都要有。
公司是有人事部的，人事部由秦雄在负责，这件事自然该有他来操心。
对此秦淮只说了几点要求，先：选拔到公司的人员品格必须端正，哪怕经历了很多挫折苦难，也要有一颗积极向上的心。
第二：必须有着坚强的毅力，否则不管我们怎么培养他们都强大不起来，那就是在浪费名额，浪费时间，浪费资源。
第三：尽量在每个国家，每个民族都选拔一些人，做到全球均衡。当然，如果某个民族或者国家没有一个人合格，那也不必强求，宁缺毋滥。
第四：培养过程中不可带有色眼镜，全部一视同仁，从最开始就做到最公平。
秦淮所说的主要内容就这四点，这是他最在意的四点。本来以秦雄的脑域都明白这些，但秦淮还是当面说了出来，算是说给所有人听，让大家共同监督。
至于如何选择人才，用什么方式去选拔，那就不需要秦淮去啰嗦了，秦雄现在可不是当年的傻子，他在公司是绝顶聪明的人物，自然有他的办法。
公司现在所面临的第三件事，也是地球联盟公司责任最重大的一件事——市场接轨。
到现在为止，秦淮母亲白意已经破解了很多外星科技，很多科技都可以投入到实际运用中。
但现在除了全息技术，还没有其他任何科技投入市场。
一是限于之前有着很多的能力者，他们随时随地破坏着人类的和谐稳定，一旦某些高科技面世，到时候恐怕给会给他们带来不可预见的帮助，从而加剧世界的混乱。
二是破解出来的这些科技或高端或鸡肋，比较杂比较乱，一时半会儿不好定位该如何面世。
现在，第一个问题没有了，第二个问题也正在被萧仁处理，当他处理好了之后，便是普通人类享受外星科技福利的开始了。