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186前天还在同仇敌忾,今天大部分就出现在林哲饭桌上这次他们哲通电力发出的公告那些电工知道,他们这些火电厂的老板自然也是知道。“老李,你在咱厂里待的时间可够久吧?这次哲通电力的招聘你有没有过去啊?”面向老板的询问,叫老李的电工师傅也是想了想露出了坚定的表情。“老板,我这个人你是知道的,来咱厂里这么长的时间,我可是兢兢业业的,这次哲通电力的招聘我说什么也不会去的。”“老刘,你呢?”“我也是,老板您就放心吧,我这怎么可能说放弃咱们电厂就放弃,我可是厂里的老人了。”……反正老板们要么别问,要是问的话那回答自然是“没有”,至于真没有假没有他们这些当老板的可就不知道了。反正哲通电力那边的邮箱后台是不可能给他们这些老板展示的。另一边,短短一天的时间人事部派驻到寿礼市的办事处后台邮箱就接到了一共八百多份邮件。这个数字都惊到了林哲,要知道全寿礼的一线电工加起来数字差不多可能也就刚过一千,合着一天的时间这大部分就都想着是选择哲通电力,这也太夸张了一些。不过侧面也反映出来了,这哲通电力所到之处民众们不说,首先这当地电厂的电工师傅们倒是挺欢迎的。在一个低待遇而且没什么前途的地方干着,换到另一个待遇好体面的集团去,这是人都应该知道怎么选择,至少哲通电力愿意接收他们。而且林哲不认为这是一种“背叛”,这就是用来谋生的一份工作罢了。毕竟原先他们老板在厂里效益好的时候也没见拿出多少钱给他们这些干活的人,厂里的高利润他们干活的人享受不到,那厂子难办的时候大家一哄而散也是人之常情。至于以后在哲通电力如果面临这样“挖墙脚”的选择,林哲虽然不敢打包票所有人都能坚持,但他相信至少一部分人会做出不一样的选择。“林总,这招聘的人员太多了,咱们需要精简一下继续优中择优吗?”听到人事部的工作人员汇报之后林哲想了想摇了摇头。“不用了,只要基础达标就招。”现在集团正是用人的时候,滨海、寿礼哪个地方不缺人?连带着就连权河和明浦地区都开始缺人了,这哪儿哪都缺人,只要是比一般电工强点的林哲都要!况且人才这种东西也是可以培养的,哲通电力集团里面培养不出什么“法拉完)
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