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满打满算正式发展了15个月,国内在职全职员工总量已经突破2万人数、兼职开发工程师总量突破95万人数的博浪集团缺人,是客观存在的事实。不是玩笑话。一方面在职全职员工规模的扩大,很大部分是来源于企业并购。另一方面,博浪集团发展时间太短,底蕴浅了一些,人才储备梯队一直不是很理想,拢共也只经历了一次秋招。当然,能让李泽他们联袂提出来缺的人,不是人才后备梯队,而是要能在某个领域已经具备水平了的。李泽说得比较直白:“现在公司不缺能按部就班办事的人,也不缺基础开发工程师,缺能担当技术领头人的。”“不说杨兴山、戴礼、林童这些能独当一面的小组工作室负责人,至少也得是小王这样的咸鱼吧。”王志毅:“???”他的问号直接追了过来。他感觉他现在的技术实力可牛逼了,计算机视觉领域的大老,网络算法届无人可比的也没有大跨步的意思,工厂是肯定要盖的,也不是短期工程,另外……改名了,哈哈哈~ps1:推一本朋友的书《许兄,我真没想抢你仙缘!》,这是一个人与蛇,妖的故事。
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