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第403章 虫豸们够胆来吗经得起老子（第1页）

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然而，风浪起来得比所有人想象中都要快得多的多。因为刚刚结束的博浪研究全球会议开幕发布不算是标准发布会流程，也因为这场发布上透露的信息量实在太大。以至于博浪集团重要人物温良和李泽在走出会场之后就被媒体记者‘追’上了。实时采访直接怼脸开始。当然，这也是温良他们没有拒绝这样的采访，不然媒体记者还真过不来。哪怕是博浪集团主要人物的安保工作都比某个不愿意透露姓名的小日子过得不咋的人要好。就更别说温良本人的安保了。“谢谢温总、谢谢泽总。”媒体记者礼貌的寒暄了下，然后直接抛出问题：“泽总，请问贵司是从什么时候开始自研的操作系统，又出于什么样的考量一直到今天才对外公布？”对这样的问题，李泽当然是早有准备，他装模作样的清了清嗓子，然后回答道：“从接手星辰工作室以来开展的自主研发工作，我们认为随着移动互联网进入生活的每个角落，竞争将无处不在，竞争力的体现只在核心技术上；事实上我们没有主动不公开的规划，此前一直是因为技术条件不成熟，星辰内核在研究初期充分考虑了兼容性，可以适用于各类型平台。”言外之意很清晰。相关单位的封闭研究没有结束之前，博浪所谓的技术条件就不成熟。至于为什么？这踏马还用问什么为什么。随着博浪不断推进相关事务，现在星辰系统已经开始向全面生态环境发展了，这样的高商用、自主可控的操作系统价值完全不同。应用领域的广泛度也非常可观。这么说吧，原先没有星光语言只有一个半成品ecs开发环境时，军科等单位就已经十分满意了。因为具备了基础工具，一些半核心军用软件系统也可以很顺畅的切换过去。要问为什么军科不单独研究一套……那当然是有的，核心关键设备上肯定有，但非核心的，很多没办法，必须还是得用dows。原因其实就是tel联盟带来的生态兼容依赖度。dows配合x86多年形成的生态兼容，已经深入到电子产品的每一个角落了。收购、购买授权等等方式，本质上无法改变核心受制于人的现状，到头来还是只有自研才有百分百掌控力度。吐槽博浪全国高校兼职外包开发岗，说什么压榨什么的，我刚好是其中一个，多的不说，兼职收入比我认识的学长实习工资高，而且兼职岗也可以分享项目奖金，虽然幅度不高，但我们也确实没有全职开发那么多活啊，而且就算兼职一段时间不干了，博浪也会在项目上线成功之后补发奖金，这样的压榨，我希望全国公司都学起来。”机圈扛把子：“还是那个熟悉的温总，他看得到人们，有些人估计是偷鸡不成蚀把米，我坐等看戏了。”谁都没想到，围绕在技术层面的挑衅，最终会在行政事务上来了个超大爆发。谁也没想到，温良会这么坚决的维护打工人权益，直接当场放狠话，而且有心人都看得出来大庭广众之下讲这话触动的利益范围会有多大。比如有些老板会认为给企业员工高工资得考虑同行其它企业能不能承受。而员工能否体面生活，是不在考虑范围内的。要争辩的话，也能找到支撑点，比如企业承受不了然后破产，引发失业潮这种耸人听闻的观点。然而很多公司都用其超高发展证明了：高工资高福利，配合优秀的能上能下体系制度，再加上私企最大优势能随便辞退员工，等配合在一起，可以发挥出最大能动力。说到底，还是分配问题。很多人当了老板，哪怕分出去得再少，也会觉得还可以缩减，有人会把这种剥削行为冠以人类的自私性。至于具体到底是怎么样……呵呵，谁知道呢。-

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